Muitas pessoas ficam em dúvida sobre quando é necessário contratar um advogado. Ter orientação jurídica adequada pode evitar problemas, garantir direitos e acelerar soluções, seja em questões civis, penais ou trabalhistas.
Neste artigo, você vai entender em quais situações buscar um advogado e exemplos práticos em cada área do direito.
1. Direito Civil
O Direito Civil regula relações entre pessoas, empresas e instituições em questões de bens, contratos, família e obrigações.
Casos Práticos
- Contratos: Dúvidas sobre assinatura, validade ou descumprimento de contratos.
- Herança e inventário: Organização e partilha de bens de um familiar falecido.
- Danos e indenizações: Acidentes, problemas com produtos ou serviços defeituosos.
- Família: Divórcio, guarda de filhos, pensão alimentícia e união estável.
💡 Quando procurar: Sempre que houver risco de perda de direitos, conflitos entre partes ou necessidade de reparação de danos.
2. Direito Penal
O Direito Penal trata de condutas consideradas crimes, envolvendo defesa do acusado ou reparação de danos à vítima.
Casos Práticos
- Prisões: Flagrante, preventiva ou temporária.
- Investigações: Suspeita de crimes como roubo, lesão corporal, estelionato ou crimes cibernéticos.
- Denúncias e defesa: Acusações criminais que exigem acompanhamento legal para evitar injustiças.
- Medidas protetivas: Em casos de violência doméstica ou ameaças.
💡 Quando procurar: Imediatamente após ser acusado, abordado pela polícia ou se houver risco de prisão ou responsabilização criminal.
3. Direito Trabalhista
O Direito Trabalhista protege trabalhadores e empregadores em questões relacionadas a emprego, salário e condições de trabalho.
Casos Práticos
- Horas extras não pagas: Verificação e reivindicação do pagamento correto.
- Assédio moral ou sexual: Identificação e busca de reparação por danos.
- Rescisão e demissões: Garantia de direitos trabalhistas e cálculos de verbas rescisórias.
- FGTS, férias e 13º salário: Cobrança de valores devidos pelo empregador.
💡 Quando procurar: Ao perceber violações de direitos trabalhistas ou quando negociações internas não forem suficientes.
Dicas Gerais
- Procure advogado especializado na área específica do seu problema.
- Documente todas as informações e provas relevantes.
- Quanto mais cedo buscar orientação, maiores são as chances de sucesso na resolução do caso.
- Um advogado pode orientar sobre medidas preventivas, evitando complicações futuras.
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